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摩爾媽媽

資質認證
摩爾媽媽是“共享育兒”模式開創者,首個社區共享育兒平臺。由攜程董事長梁建章和大魚創始人姚娜共同創立。
  • 30個
    招聘職位
  • 100% 簡歷及時處理率
  • 1天
    簡歷處理用時
  • 44個
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摩爾媽媽是“共享育兒”模式開創者,中國首個社區共享育兒平臺。 平臺通過互聯網連接、賦能,爸爸媽媽們共享育兒經驗、才華和時間,轉化為中國0-6歲孩子目前特別缺少的優質“早教老師”、“保育老師”。通過互聯網的連接與賦能,摩爾媽媽將打造出全國最大的早教托育中心,讓中國的女性和孩子更有力量!

公司介紹

【摩爾媽媽的使命】

摩爾媽媽致力于打造中國社區共享育兒平臺,通過“共享經濟模型”與“育兒行業”結合,將媽媽人群轉化為高素質的“早教老師”、“保育老師”,為中國幼兒教育、保育行業創造新型供給,讓中國的女性和孩子更有力量!


【為什么摩爾媽媽值得你加入】

1、我們選了一個不錯的賽道

教育是最抗經濟周期的行業,而0-6又是父母最無助,最愿意貢獻時間、精力、金錢的階段。我們以0-6為切入點,縱向可以陪伴孩子成長,逐步延伸至其它年齡段,橫向可以擴展至社區生活的方方面面,具有很大的想象空間。

2、我們擁有一個創新的模式

摩爾媽媽的第一步是把媽媽人群轉化為早教老師、保育老師,通過互聯網的連接,讓社區家庭之間實現育兒時間共享,父母經驗才華共享。

3、我們已經進行了完整的商業化思考

賦能媽媽是平臺最需要做的事情,賦能不僅體現在把繁復的育兒理論知識,轉化為爸爸媽媽都可以實踐的育兒活動,對萬千家庭進行線上線下培訓,還體現在為那些已經在家全職創業的爸爸媽媽提供技術系統與營銷策略的支持。

4、我們有一群好投資人支持

盡管我們剛剛起步,但在已經得到真格、晨興、經緯三家一線VC的支持。這三家主流基金都看到了一個趨勢,不需要情感投入的產品已經進入極大豐富的時代,需要情感投入的服務卻陷入了供給乏力的窘境,互聯網在過去的10年改變了信息的不對稱,未來的10年的比拼將體現在誰能解決人們內心的情感需求。

5、我們是一個務實上進的團隊

摩爾媽媽是“職業創業者”姚娜參與的第四個創業項目,也是“人口經濟學家”梁建章參與的唯一一個初創項目,不追名逐利,盡力去解決一個社會問題,因為我們相信任何有巨大社會意義的項目必將蘊藏著巨大的商業價值,這是我們此次創業的初心,也必將伴隨著我們以何種態度把這家企業做大。

6、我們從內心支持每一個員工的成長

我們喜歡用85后、90后,創業的殘酷能夠全方位礪練一個年輕人,所要給予年輕人的不是溫柔的照顧,而是最放權的成長機遇,最認真的培訓體系,最平等的尊重態度,最開放的合作環境。

7、我們有不錯的薪酬待遇

我們給到的每一個崗位的待遇都不會低于該崗位的市場平均薪資,全額社保、免費午餐、定期團建、硅谷范兒寬敞辦公室也是標準配置,優秀員工可以拿到13-16薪,一年兩次薪資review,我們會確保薪資漲幅對得起員工的成長速度和對公司的貢獻。


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發展歷程
面試評價
綜合評分:
4.9 ( 來自 44 份評價 )
  • 描述相符
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    4.8
  • 面試官
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  • 評價人頭像
    王*生 綜合評分  :  
    • 描述相符   :  
      5.0
    • 面試官   :  
      5.0
    • 公司環境   :  
      5.0
    面試職位  :   人力資源總監 2018-10-16
    福利待遇杠杠的
    面試官很nice
    [面試過程]
    面試官和CEO都非常Nice!!
  • 評價人頭像
    張*月 綜合評分  :  
    • 描述相符   :  
      5.0
    • 面試官   :  
      5.0
    • 公司環境   :  
      5.0
    面試職位  :   平面視覺設計師 2018-09-14
    福利待遇杠杠的
    面試官很nice
    [面試過程]
    ceo是個很有氣場又很有親和力的人。工作環境也是非常棒。適合有活力的年輕小伙伴
  • 評價人頭像
    鄭* 綜合評分  :  
    • 描述相符   :  
      5.0
    • 面試官   :  
      5.0
    • 公司環境   :  
      5.0
    面試職位  :   平面視覺設計師 2018-09-14
    面試官很nice
    面試效率高
    環境高大上
    [面試過程]
    面試官很和善,大boss更和善,創始人是二胎推行者,也算互聯網圈做的很有意義的公司
  • 評價人頭像
    武* 綜合評分  :  
    • 描述相符   :  
      4.0
    • 面試官   :  
      4.0
    • 公司環境   :  
      4.0
    面試職位  :   用戶運營 ( 已下線 ) 2018-09-06
    面試官很nice
    面試效率高
    環境高大上
    [面試過程]
    能力不足,第一輪被刷掉了,會更加努力的,希望產品做的越來越好,一起加油。
  • 評價人頭像
    K*h 綜合評分  :  
    • 描述相符   :  
      5.0
    • 面試官   :  
      5.0
    • 公司環境   :  
      5.0
    面試職位  :   財務總監 2018-09-05
    面試官很nice
    面試效率高
    [面試過程]
    談的很好!人都很好b
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公司位置
  • 1 北京,朝陽區

    燕莎,朝陽公園,亮馬橋

    北京朝陽區亮馬橋路27號院內1906號摩爾媽媽

該公司共有 1 個地址
公司基本信息
  • 移動互聯網
  • A輪
  • 15-50人
  • 北京
管理團隊
  • 創始人頭像

    梁建章

    聯合創始人

    梁建章,摩爾媽媽聯合創始人,攜程聯合創始人,人口經濟學家,著有《中國人太多了嗎》、《中國人可以多生——反思中國人口政策》、《中國夢呼喚中國娃》,中國“二胎”人口政策的主要推動者之一。

  • 創始人頭像

    姚娜

    CEO

    姚娜,摩爾媽媽聯合創始人,也是一位1歲男寶的媽媽。畢業于清華大學新聞與傳播學院,Google中國第一批雇員,豆瓣、寶寶樹初創期核心骨干,大魚自助游(后被途家并購)創始人兼CEO,摩爾媽媽是姚娜的第四次創業,也是成為母親之后最有意義的一次創業。摩爾媽媽旨在通過”共享經濟模型“與”育兒行業“的結合,讓媽媽們以家為場地,零成本啟動創業,為社區家庭提供高品質的育兒服務,將媽媽人群轉化為高素質的”早教老師“、”保育老師“,為幼兒教育、保育行業創造新型供給。摩爾媽媽希望充分發揮互聯網的連接與平臺賦能的作用,打造出全國最大的早教托育中心,讓中國的女性和孩子更有力量!

  • 創始人頭像

    李玫

    品牌負責人

    清華大學新聞傳播系畢業,曾在滴滴、土巴兔等獨角獸互聯網企業任職,具有豐富的市場品牌公關從業經歷,擅長0-1開拓業務,具有在激烈的市場競爭中獲勝的豐富實戰經驗。曾在國家媒體、一線媒體從業,資深記者,具有國家副高職稱,多次獲得各級新聞獎項。不管做媒體還是做企業,“鐵肩擔道義”的理想從未改變,持續親身實踐與志同道合者一起推動社會進步。深刻認同摩爾媽媽旨在幫助更多中國女性自立、自強,幫助中國孩子有更多高質量的陪伴,推動中國社會更有信任的理念,期待更多有理想、有氣質的能人加入,一起共商大計、共筑大業。

公司標簽
  • 大牛帶隊
  • 注重成長
  • 硅谷范兒
  • 免費午餐
  • 13-16薪
  • 頂級VC加持
  • 五險一金
  • 試用期全薪
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